Quirino Vieira Advogados · OAB/DF
Direito do Trabalho · Brasília/DF

Você trabalhou. Seus direitos têm que ser pagos.

Verbas não pagas, horas extras, demissão irregular ou rescisão indireta — nós avaliamos o seu caso e mostramos o que você tem a receber.

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Atuação no TRT da 10ª Região Advogados inscritos na OAB/DF Atendimento online e presencial
Em que podemos ajudar

Situações em que você pode ter valores a receber

Se você passou por alguma destas situações, vale a pena entender o que a lei prevê para o seu caso.

Verbas rescisórias não pagas

Saldo de salário, aviso prévio, férias, 13º e multa do FGTS que não foram quitados.

Horas extras

Jornada além do combinado, sem o pagamento devido ou o registro correto do ponto.

Demissão sem justa causa

Verificamos se a rescisão foi correta e se todas as verbas foram pagas como deveriam.

Rescisão indireta

Quando o empregador descumpre suas obrigações e você pode romper o contrato com direitos.

Acúmulo de função

Exercer atribuições de mais de um cargo sem a devida contrapartida no salário.

Assédio moral

Humilhações, cobranças abusivas e situações que ferem a sua dignidade no trabalho.

Adicionais

Insalubridade, periculosidade e noturno não pagos ou calculados de forma incorreta.

FGTS não depositado

Depósitos ausentes ou irregulares durante todo o seu período de trabalho.

Estimativa gratuita

Calcule uma estimativa das suas verbas

Faça uma simulação rápida do que você pode ter a receber. É uma estimativa simplificada — o valor exato depende da análise dos seus documentos.

Total de meses trabalhados na empresa.
Estimativa aproximada
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Preencha os campos ao lado para ver uma estimativa.
    Confirmar cálculo com um advogado

    Estimativa simplificada, apenas para orientação inicial. Considera as principais parcelas (aviso prévio, proporcionais e multa de 40% do FGTS, conforme o motivo do término) e não inclui horas extras, adicionais, verbas em atraso ou particularidades do seu contrato. Não constitui parecer jurídico nem garantia de resultado.

    Simples e sem compromisso

    Como funciona

    1

    Você conta o que aconteceu

    Fale conosco pelo WhatsApp e descreva a sua situação. Sem formulários longos e sem enrolação.

    2

    Analisamos o seu caso

    Fazemos uma avaliação inicial gratuita e explicamos, de forma honesta, o que a lei prevê e quais os caminhos possíveis.

    3

    Definimos a estratégia

    Se fizer sentido seguir, traçamos juntos o melhor caminho — sempre com transparência sobre prazos e custos.

    Perguntas frequentes

    Dúvidas comuns de quem procura um advogado trabalhista

    Quanto tempo tenho para entrar com a ação? +
    Em regra, o prazo é de até 2 anos após o fim do contrato de trabalho, podendo cobrar os últimos 5 anos do período trabalhado. Por isso é importante não deixar para depois — quanto antes você buscar orientação, mais direitos consegue preservar.
    Preciso pagar para saber se tenho direito? +
    A análise inicial do seu caso é gratuita. Nela explicamos o que se aplica à sua situação e, se houver caminho, apresentamos com transparência as condições de honorários antes de qualquer decisão sua.
    Fui demitido. Ainda posso reclamar meus direitos? +
    Sim. Mesmo após a demissão, você pode cobrar verbas não pagas, horas extras, FGTS, adicionais e outras diferenças, desde que dentro do prazo legal. O primeiro passo é avaliar o seu caso.
    O atendimento é só presencial ou também online? +
    Atendemos tanto presencialmente em Brasília/DF quanto por videochamada e WhatsApp, o que permite acompanhar o seu caso de onde você estiver.
    Quais documentos preciso separar? +
    Em geral: carteira de trabalho, contrato, holerites (contracheques), extrato do FGTS e o termo de rescisão, se houver. Mas não se preocupe em ter tudo agora — no primeiro contato já orientamos o que buscar.
    Fale conosco

    Não deixe seus direitos prescreverem

    Cada mês conta. Converse agora com um advogado e entenda, sem compromisso, o que você tem a receber.

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